武漢拓展活動(dòng)訓(xùn)練過(guò)后，如何做到訓(xùn)練后效果保持？
?來(lái)源：http://www.dlzymf.cn/ 作者：武漢寰宇躍動(dòng)戶(hù)外培訓(xùn)公司 分類(lèi)：躍動(dòng)資訊 發(fā)布：2022-06-02
武漢拓展活動(dòng)的培訓(xùn)效益和好處自然不用多說(shuō)，但現(xiàn)實(shí)是，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)“深有體會(huì)”，每個(gè)人在活動(dòng)結(jié)束時(shí)”鮮于運(yùn)用”。許多企業(yè)在參加拓展培訓(xùn)后都面臨著一個(gè)問(wèn)題——如何繼續(xù)擴(kuò)大和延續(xù)拓展培訓(xùn)的效果！為了解決這個(gè)問(wèn)題，小編總結(jié)了以下幾點(diǎn)：
一、實(shí)施訓(xùn)練輔導(dǎo)
作為培訓(xùn)組織者和承辦方，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)就學(xué)生在培訓(xùn)中的表現(xiàn)提供書(shū)面反饋，并提出一些改進(jìn)建議。必須對(duì)培訓(xùn)企業(yè)進(jìn)行深入回訪?；卦L的目的只有一個(gè)：回顧拓展精神，指導(dǎo)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化。這項(xiàng)有針對(duì)性的工作通常會(huì)擴(kuò)大培訓(xùn)的效果。安排這樣的回訪課程，一方面注意學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果，另一方面要以指導(dǎo)和解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)。
二、建立長(zhǎng)效監(jiān)測(cè)
保持溝通的及時(shí)性和有效性，通過(guò)QQ群、微信群、學(xué)習(xí)小組等溝通和監(jiān)控渠道，并與培訓(xùn)單位開(kāi)展后續(xù)服務(wù)。還可以邀請(qǐng)培訓(xùn)單位的學(xué)員加入助教團(tuán)隊(duì)，不斷感受拓展的精神，并鼓勵(lì)他們及時(shí)將感悟帶回企業(yè)。
三、傳授團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
不同側(cè)面的自己，不同的隊(duì)友，不同的世界，在這些鏡子里一一都展現(xiàn)了出來(lái)。通過(guò)拓展訓(xùn)練的鏡像效果，我們可以發(fā)現(xiàn)更多的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人缺陷。在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，我們利用拓展培訓(xùn)的過(guò)程，發(fā)現(xiàn)更多的團(tuán)隊(duì)管理不足。通過(guò)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)管理和執(zhí)行力等培訓(xùn)，并及時(shí)改進(jìn)當(dāng)下的不足，傳授執(zhí)行力才是重中之重。
四、持續(xù)拓展效果保鮮
每個(gè)人的行為都很難通過(guò)一項(xiàng)活動(dòng)來(lái)改變。對(duì)于成年人來(lái)說(shuō)，為了最終放棄舊習(xí)慣，建立新的行為模式，必須設(shè)置連續(xù)性的、甚至是有壓力下的情境或行為約束。如果企業(yè)有精力和能力允許的情況下，可以在半年后重復(fù)的做一次拓展訓(xùn)練，以保持拓展的保鮮性。
