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年已過完，很多人還沉醉在過年的狀態(tài)中，自由散漫、不想上班、想跳槽！老板們?cè)撛趺崔k？

新年結(jié)束，企業(yè)陸續(xù)上班了，但是很多員工仿佛沒法適應(yīng)，還沉浸在過年的幻象中無法自拔。
 

面對(duì)這樣一種現(xiàn)象，這可急死老板了?。。。±习宓膬?nèi)心是：該怎么辦？在線等，急急急！

 

老板們不用著急了！快看過來…
 


軍事化拓展訓(xùn)練幫助員工快速進(jìn)入狀態(tài)。

 

年后綜合癥

心還沒收回來身體卻要開始繁忙的工作了，年后綜合征的具體表現(xiàn)在：
1、心神不寧，無法集中注意力。
2、情緒低落，精神萎靡，心態(tài)消極。
3、做事拖拉，行為懶散，執(zhí)行力極低。
4、沒有熱情，積極性差，覺得工作乏味。
5、效率低下，疲勞困乏，全身無力。
6、人心渙散，沒有團(tuán)隊(duì)精神。

團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)來改變員工“節(jié)后綜合征”的怪病，及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。

熔煉團(tuán)隊(duì)

過完年，員工比較散漫。軍事化拓展培訓(xùn)能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)責(zé)任心與參與意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神和群體合作意識(shí)。

 


糾正年后綜合癥

軍事化拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，要求員工全情投入。

 

挑戰(zhàn)自我、克服困難

需要學(xué)員向自己的極限挑戰(zhàn)。特別適合糾正過年積累的散漫。

對(duì)于很多中小企業(yè)來講，節(jié)后員工的收心是灰常重要的。您的企業(yè)準(zhǔn)備好了嗎？

年后員工收心為什么要軍訓(xùn)?
引入軍隊(duì)的先進(jìn)管理理念，培訓(xùn)員工克服困難，培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的毅力、超強(qiáng)的執(zhí)行力，培養(yǎng)員工企業(yè)責(zé)任感，良好的溝通和協(xié)作力，全面提升個(gè)人綜合素質(zhì)。

開年培訓(xùn)，刻不容緩！

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